9 Tips om Je Goed Voor te Bereiden op Je Sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek kan een spannende uitdaging zijn. Met de juiste voorbereiding vergroot je je kansen om te slagen. Hier zijn 9 waardevolle tips om je optimaal voor te bereiden op je sollicitatiegesprek.
1. Verdiep Je in het Bedrijf
Voordat je naar je sollicitatiegesprek gaat, is het belangrijk om je grondig in het bedrijf te verdiepen. Bezoek de website, volg hun social media en lees hun nieuwsbrief. Als je weet met wie je het gesprek hebt, kijk dan op LinkedIn om meer over die persoon te leren. Deze kennis stelt je in staat om gerichte vragen te stellen en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie.
2. Lees de Vacature Nog een Keer Door
Zorg ervoor dat je de vacature nog eens goed doorleest. Dit document bevat belangrijke informatie over de functie-eisen en de vaardigheden waar het bedrijf naar op zoek is. Leer de gevraagde competenties uit je hoofd en bedenk hoe jij deze kunt aantonen tijdens het gesprek. Verwacht vragen hierover.
3. Bereid Je Eigen Verhaal Goed Voor
Tijdens het sollicitatiegesprek draait het om jou. Bereid een samenvatting voor van je opleiding, werkervaring, behaalde prestaties en hobby’s. Schrijf je verhaal uit of oefen met een vriend of vriendin, zodat je zelfverzekerd en zonder haperingen je verhaal kunt vertellen.
4. Ontdek Waar Je Goed in Bent
Bereid een lijst voor van je sterke en zwakke punten. Denk na over je vaardigheden en waar je goed in bent geweest in eerdere functies. Als je het moeilijk vindt om je kwaliteiten te benoemen, vraag dan vrienden of familie om feedback. Hun inzichten kunnen waardevol zijn.
5. Kies Je Kleding
Je uiterlijk is belangrijk, ongeacht de bedrijfscultuur. Zorg ervoor dat je kleding netjes en passend is voor het bedrijf waar je solliciteert. Een verzorgde uitstraling kan een positieve eerste indruk maken.
6. Bereid Je Voor op (Lastige) Vragen
Je kunt een aantal veelvoorkomende en uitdagende vragen verwachten tijdens het sollicitatiegesprek. Hier zijn enkele vragen die vaak worden gesteld:
- Kun je iets over jezelf vertellen? Zorg ervoor dat je jezelf op een authentieke manier presenteert.
- Waarom wil je hier werken? Laat zien dat je je hebt verdiept in het bedrijf.
- Wat maakt jou geschikt voor deze functie? Benoem specifieke ervaringen uit je CV die relevant zijn.
- Kun je enkele sterke en zwakke eigenschappen van jezelf benoemen? Dit toont aan dat je jezelf goed kent.
- Waar zie je jezelf over 5 jaar? Blijf realistisch en werkgerelateerd in je antwoord.
- Waarom is er een gat in je CV? Wees eerlijk en leg het rustig uit.
- Waarom heb je je vorige baan kortgeleden verlaten? Vermijd negatief praten over eerdere werkgevers.
- Waarom heb je dat diploma niet behaald? Leg de situatie uit en vertel wat je sindsdien hebt gedaan.
7. Bedenk Zelf Ook Vragen om te Stellen
Een sollicitatiegesprek is een tweeweggesprek. Zorg ervoor dat je ook vragen hebt om te stellen. Dit toont je interesse in de functie en het bedrijf. Hier zijn enkele voorbeeldvragen:
- Hoe zien de vervolgstappen eruit na dit gesprek?
- Wat is de samenstelling van het team?
- Wat heeft de hoogste prioriteit in de komende maanden?
- Wat hebben de vorige werknemers in deze functie bereikt?
- Wat vind jij het leukste aan het werken bij dit bedrijf?
8. Bepaal Je Salarisindicatie
Het kan zijn dat je gevraagd wordt naar je salarisindicatie. Bereid hierop voor door na te denken over wat je wilt verdienen en welk salaris redelijk is voor de functie. Dit helpt je om een goed onderbouwd antwoord te geven.
9. Don’ts bij een Sollicitatiegesprek
Om een geweldige indruk achter te laten, zijn hier enkele dingen die je moet vermijden:
- Te laat komen voor het gesprek
- Een slap handje geven
- Onderuit hangen in je stoel
- Je gesprekspartner onderbreken
- Geen goede reden hebben om voor dit bedrijf te willen werken
- Je vaardigheden niet kunnen onderbouwen
- Geen relevant antwoord geven op vragen
Met deze tips ben je goed voorbereid om een sterke indruk te maken tijdens je sollicitatiegesprek. Succes!